Chef de projet Ressources Humaines

Le chef de projets ressources humaines a en charge tout ou partie de la conception, du pilotage, de l’accompagnement et du suivi de projets Ressources Humaines transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.

Missions

  • Assurer une veille externe des pratiques ressources humaines des entreprises de taille équivalente
  • Rencontrer la direction de l'entreprise, la DRH et d'autres responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise, afin de recueillir leur vision et leurs attentes en matière de projets ressources humaines
  • Construire le ou les projets en mettant en évidence les objectifs visés, les moyens nécessaires, le planning d'intervention
  • Briefer ses prestataires et participer aux choix du prestataire
  • Animer les groupes de travail internes et/ou externes
  • Mettre en exergue et/ou analyser les recommandations
  • Mesurer les résultats comparés aux objectifs poursuivis
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets
  • Analyser les obstacles rencontrés

Profil

  • Bonnes connaissances du fonctionnement de l’entreprise, de sa concurrence, une solide culture RH
  • Connaissances juridiques indispensables à son domaine d’expertise
  • Techniques de gestion de projets
  • Insuffler une dynamique, innover, et faire émerger les idées
  • Faire preuve de diplomatie et d’adaptation
  • Etre organisé, pour agir et intervenir de façon concrète et gérer simultanément plusieurs projets de front

Évolution

Après votre formation

Vous pourrez intégrer le groupe Casino en tant que chargé de mission en ressources humaines et évoluer sur d'autres métiers à responsabilité dans le domaine des ressources humaines.

Le groupe Casino vous fait grandir

et offre des possibilités d’évolution au sein des services centraux dans des domaines divers et sur une multitude de métiers. Plus de 300 métiers s’offrent à vous au sein de la diversité des filiales qu’offre le groupe Casino. Vous bénéficiez d’une évolution interne et d’un suivi RH personnalisé afin de dynamiser votre carrière au sein du groupe.

Vous avez également la possibilité de compléter votre formation universitaire par une expérience d’un ou deux ans à l’international (Amérique du Sud et Asie du Sud Est) par le biais d’un VIE après l’obtention de votre diplôme.

Enseignes

  • Groupe Casino

Écoles

Ecoles de commerce, Ecoles Universitaires de Management (IAE).

Partenariats écoles

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